Москва, Ленинградский проспект, 80Бк6, офис 106
ПН-ВС 10.00-18.00

ДМС на детей сотрудников

от 42 000 ₽
Оставьте
заявку
и мы подберем для Вас полис

Тарифы ДМС для детей сотрудников

Сеть  «СМ-Клиника»  от 58 460₽.

Сеть клиник «Медси» от 48 600₽,  в детских клиниках  АО «Медси 2» от 74 350₽.

Сеть клиник «Медсвисс»  от 42 000₽.

По другим клиникам тарифы предоставляются индивидуально

Оформление полисов ДМС на детей сотрудников становится все более распространенным способом для работодателей обеспечить благополучие своих кадров и их семей. Наличие страхового полиса обеспечивает доступ к качественной частной медицинской помощи, снижая финансовые затраты на медобслуживание и способствуя душевному спокойствию родителей.

Основные преимущества ДМС на детей 

ДМС на детей сотрудников – это вид страхования жизни детей разных возрастных категорий, а также качественная забота об их здоровье, благополучии и активной жизнедеятельности. С его помощью можно пользоваться профессиональной медицинской помощью, оказываемой в надежных частных клиниках. Наличие данного полиса существенно снижает финансовую нагрузку родителей при необходимости устранения возникшего страхового случая. 

Добровольное медицинское страхование для детей сотрудников предполагает широкий перечень преимуществ. Прежде всего, они касаются непосредственно родителей, так как обеспечивают: 

  1. Доступ к качественной частной медицинской помощи. ДМС предоставляет возможность детям работников конкретной организации пользоваться медицинскими услугами специализированных учреждений. Программа полиса может предполагать различное наполнение, например, плановые осмотры, лечение имеющихся заболеваний, стоматологические услуги и др.
  2. Снижение финансовых затрат. ДМС на детей сотрудников покрывает значительную часть медицинских расходов, связанных с лечением ребенка. В соответствии с этим, существенно снижается финансовое обременение для родителей. При этом, высокое качество и оперативность предоставляемых услуг гарантируется каждому клиенту. 
  3. Уверенность и спокойствие. Полис добровольного медицинского страхования дает родителям уверенность в том, что их дети получат необходимую медицинскую помощь, когда это необходимо. Это обеспечивает душевное спокойствие и снимает стресс, связанный с потенциальными медицинскими расходами.

Кроме этого, добровольное медицинское страхование для детей сотрудников предполагает и ряд преимуществ для работодателей. Прежде всего, это касается повышения лояльности и удержания своих работников. Данный вид страхования является ценным преимуществом, которое повышает лояльность кадров и снижает их текучесть. Это способствует формированию постоянного и слаженного коллектива, что, в свою очередь, обеспечивает качественную работу предприятия. 

Также добровольное медицинское страхование для детей сотрудников может сделать компанию более привлекательной для потенциальных кандидатов, особенно для тех, у кого есть семья. Данная привилегия может служить конкурентным преимуществом, которое способно влиять на принятие решения о трудоустройстве ценных кадров. 

Предоставление возможности данного вида страхования также улучшает репутацию компании и повышает ее корпоративную социальную ответственность. (КСО). ДМС на детей сотрудников демонстрирует приверженность организации благополучию своих работников и их семей. 

Факторы, определяющие стоимость полиса 

Страховое агентство «Доктор» предоставляет услуги по профессиональному подбору подходящей страховой программы и оформлению полисов. Менеджерами подбираются индивидуальные продукты для каждого отдельного случая, изучаются все потребности, нюансы рынка, оптимальный бюджет страхователя и др. Это позволяет подобрать такой тариф и наполнение страхового полиса, которые будут соответствовать всем индивидуальным пожеланиям, а также особенностям страхуемых лиц. 

Стоимость ДМС на детей сотрудников формируется, исходя из следующих факторов: возраст и количество детей.  Также важную роль играет выбранная категория медицинского учреждения.

Кроме этого, стоимость полиса определяется перечнем предоставляемых услуг. Как правило, базовые программы включают в себя: 

  1. Оказание медицинской помощи специалистами выбранной клиники.
  2. Возможность вызова экстренной медицинской помощи.
  3. Амбулаторное обслуживание.
  4. Обеспечение медицинской помощи на дому.

ДМС на детей сотрудников также может предполагать страхование от простудных заболеваний, укуса клеща, разных видов травм, включая переломы, сотрясения мозга и др. Оформление данного вида полиса предоставляет родителям и их детям возможность пользования квалифицированными услугами разных специалистов вне очереди. Это позволяет растить здорового и счастливого ребенка, чувствующего свою безопасность. 

Выбор программы 

Добровольное медицинское страхование для детей сотрудников предполагает предварительный выбор наиболее подходящей программы страхования. Данная процедура включает следующие шаги: 

  1. Определение потребностей. На данном этапе выявляются потребности сотрудников в медицинском обслуживании для их детей, такие как базовые услуги, специализированные процедуры, стоматология и др.
  2. Изучение рынка. Далее производится изучение различных предложений на рынке поставщиков ДМС, оценка условий страхования, предлагаемые тарифы и т.п. Особое внимание уделяется покрытию полиса и качеству предоставляемых услуг. 
  3. Выбор поставщика. На основе проведенного анализа предложений осуществляется выбор поставщика, услуги которого наилучшим образом соответствует потребностям и бюджету страхователя.
  4. Регистрация детей. Следующим шагом производится регистрация страхуемых лиц и оформление полисов ДМС на детей сотрудников.

Готовые полисы могут быть предоставлены как в бумажном виде, так и в электронном с помощью их отправки по e-mail.

Добровольное медицинское страхование для детей сотрудников – существенное преимущество, которое приносит пользу как работникам, так и работодателям. Обращение в страховое агентство «Доктор» гарантирует оперативный выбор максимально подходящей программы, соответствующей всем индивидуальным требованиям, а также оформление полисов на максимально выгодных условиях.

Оставьте
заявку
и мы подберем для Вас полис