Москва, Ленинградский проспект, 80Бк6, офис 106
ПН-ВС 10.00-18.00

ДМС для сотрудников банка

от 28 500 ₽
Оставьте
заявку
и мы подберем для Вас полис

Добровольное медицинское страхование для сотрудников банка – это групповая программа медицинского страхования, которая предоставляется работодателем в дополнение к обязательному медицинскому страхованию (ОМС). ДМС обеспечивает расширенный пакет медицинских услуг, которые не покрываются ОМС, тем самым повышая доступность и качество медицинской помощи для банковских работников.

Основные преимущества ДМС

ДМС сотрудников банка – это существенная привилегия, предоставляемая работодателем своим кадрам. Данный вид полиса обеспечивает работникам возможность получать высококачественную медицинскую помощь. Он предоставляет доступ к частным клиникам и больницам с более высоким уровнем обслуживания, современным оборудованием и квалифицированными специалистами. Благодаря этому работники могут своевременно проходить профильное обследование, проводить высокотехнологичную диагностику с помощью современного оборудования, получать специализированное лечение и консультирование врачей. 

Также ДМС для сотрудников банка дает возможность пользоваться широким спектром медицинских услуг, включая стоматологию, офтальмологию, реабилитацию и другие специализированные виды помощи, которые часто недоступны в рамках ОМС.

Не менее значимое преимущество данного вида страхования – это финансовая защита кадров.  ДМС сотрудников банка снижает финансовую нагрузку работников в случае болезни или травмы, покрывая расходы на лечение, лекарства и другие медицинские нужды. Это позволяет чувствовать себя спокойно, уверенно и защищено. 

Кроме этого, данное страхование характеризуется и рядом преимуществ для самих работодателей. Прежде всего, это касается привлечения и удержания ценных кадров. ДМС сотрудников банка выступает в качестве существенной льготы, способствуя удовлетворенности и лояльности работников к компании. 

Также добровольная страховка обеспечивает повышение производительности труда. Сотрудники, имеющие доступ к качественной медицинской помощи, с большей вероятностью будут здоровыми и продуктивными на рабочем месте. Это, в свою очередь, положительно сказывается на рабочем процессе и профессиональных результатах кадров. 

Что может включать полис ДМС 

ДМС для сотрудников банка предполагает определенную программу страхования, которая подбирается в соответствии с конкретными потребностями страхователя. Это касается покрытия страховки, перечня основных и дополнительных услуг, суммы страхования и др. К числу ключевых услуг полиса могут относиться: 

  1. Стационарное лечение. Покрывает расходы на госпитализацию, включая проживание, питание, лечение и лекарства.
  2. Амбулаторное лечение. Подразумевает посещение врача, диагностику и лечение в амбулаторных условиях.
  3. Скорая медицинская помощь. Включает в себя вызов скорой помощи, транспортировку и экстренное лечение.
  4. Лекарственные средства. Страховка может покрывать стоимость рецептурных и безрецептурных лекарственных препаратов.
  5. Стоматология. Стоматологические услуги могут предполагать лечение имеющихся заболеваний, профессиональные осмотры, чистку, пломбирование и др.

Помимо основных услуг, ДМС сотрудников банка может также включать ряд дополнительных услуг: 

  1. Офтальмология – коррекция зрения, лазерная хирургия и др.
  2. Реабилитация – физиотерапия, массаж, восстановительные процедуры и др.
  3. Санаторно-курортное лечение – покрытие расходов на санаторно-курортное лечение и оздоровительные мероприятия.
  4. Консультации специалистов – доступ к узкопрофильным специалистам, таким как кардиологи, гастроэнтерологи и т.д.

Также сотрудникам может быть предоставлена возможность пользоваться консультированием специалистов удаленно. Онлайн-рекомендации позволяют максимально оперативно получать ответы на интересующие вопросы, а также советы по лечению. 

Объем услуг, включенных в ДМС, определяется условиями страхового договора и может варьироваться в зависимости от страховой компании и тарифного плана.

Страховое агентство «Доктор» предлагает квалифицированную помощь в выборе максимально подходящей программы страхования, покрытия и тарифного плана. Кроме этого, всем клиентам предоставляется профессиональная помощь в оформлении договора, а также гарантируется контроль соблюдения его условий и качества предоставляемых услуг. 

Оформление ДМС сотрудников банка осуществляется следующим образом:

  1. Разработка программы страхования. Наши менеджеры выявляют все потребности страхователя, определяют предпочитаемое наполнение страховки и формируют оптимальную программу.
  2. Выбор страховой компании. Далее подбирается компания, которая будет предоставлять услуги ДМС. При ее выборе учитывается возможность реализации составленной программы.
  3. Определение и утверждение условий страхования. Следующим шагом осуществляется утверждение стоимости ДМС, всех условий и нюансов при возникновении страхового случая, возможных льгот и др. 

На завершающем этапе производится заключение договора, а также подготовка полисов, которые могут быть направлены страхователю как в электронном, так и в бумажном виде. 

Добровольное медицинское страхование для сотрудников банка – это ценная льгота, которая обеспечивает банковским работникам доступ к качественной медицинской помощи и повышает их финансовую защищенность в случае болезни или травмы. Банки, предоставляющие данную привилегию, повышают производительность труда работников, а также существенно улучшают имидж компании.

Оставьте
заявку
и мы подберем для Вас полис