Москва, Ленинградский проспект, 80Бк6, офис 106
ПН-ВС 10.00-18.00

ДМС для работников предприятий и сотрудников организаций

от 28 500 ₽
Оставьте
заявку
и мы подберем для Вас полис

ДМС для корпоративных клиентов становится все более распространенной привилегией, предлагаемой работодателями своим сотрудникам. Добровольное медицинское страхование входит в социальный пакет и существенно повышает привлекательность вакансий, делая их приоритетными для потенциальных работников. Застрахованные сотрудники получают доступ к качественному медицинскому обслуживанию в частных медучреждениях, что позволяет им прибегать к помощи в любых соответствующих ситуациях. 

Ключевые особенности страхования 

ДМС для работников предприятий предполагает ряд преимуществ, которые являются выгодными для работодателей. Прежде всего, это касается повышения производительности и лояльности сотрудников. Здоровые и довольные работники, как правило, более продуктивны и положительно настроены к своей компании. Это ведет к достижению хороших результатов, а также снижению текучести кадров. Добровольное страхование может выступать в качестве дополнительной льготы, которая способствует удержанию ценных сотрудников.  

В расходы по налогу на прибыль включаются платежи по договорам ДМС в размере не более шести процентов от суммы расходов на оплату труда.  В соответствии с этим ДМС работников организации – выгодное решение и для самих компаний. 

Кроме этого, добровольная страховка может служить инструментом для улучшения репутации организаций. Забота о здоровье и благополучии своих сотрудников демонстрирует ответственность работодателя и внимательное отношение к своим кадрам. 

От чего зависит стоимость полиса

В настоящее время оформить ДМС для сотрудников компании можно в соответствии с любым оптимальным бюджетом. Стоимость полиса, как правило, зависит от нескольких факторов, к числу которых относятся:

  1. Количество работников и их возрастные категории. 
  2. Объем покрытия. Цена страхования возрастает в соответствии с объемом предоставляемых услуг. Программа ДМС для сотрудников может предполагать не только набор обязательных услуг, но и перечень дополнительных.
  3. Франшиза и соплатежи. Данные виды трат предполагают внесение работниками собственных денежных средств за определенные медицинские услуги и до начала действия страховки. Более высокие франшизы и соплатежи приводят к более низкой стоимости полиса.
  4. Наполнение страхового полиса. Купить ДМС для сотрудников организаций в Москве можно по различным тарифным планам. Каждый из предлагаемых вариантов подразумевает определенное наполнение и перечень предоставляемых медицинских услуг. 

Кроме этого, стоимость добровольного медицинского страхования сотрудников на работе может зависеть от определенной страховой компании. Каждая из них предлагает конкретные ставки и условия, определяющие итоговую стоимость пакета услуг.

Страховое агентство «Доктор» осуществляет индивидуальную разработку максимально подходящей программы страхования для каждого отдельного предприятия. Это позволяет застраховать сотрудников ДМС на основании всех требований организации и на выгодных условиях. 

При выборе наиболее подходящей программы страхования учитываются следующие моменты: 

  1. Потребности работников. ДМС на предприятии базируется на основных потребностях коллектива. Для этого может проводиться анкетирование работников, позволяющее понять перечень необходимых медицинских услуг, которые должна включать в себя страховка.
  2. Бюджет. При разработке программы страхования также берется во внимание оптимальный бюджет, который компания может выделить на добровольное медицинское страхование работников. 
  3. Размер компании. Размер и отрасль компании могут оказывать непосредственное влияние на доступные варианты ДМС и стоимость покрытия.
  4. Поставщики услуг. Выбираемое медицинское учреждение должно полностью соответствовать требуемому покрытию и перечню услуг, входящих в разработанную программу.  

Учет данных критериев позволяет выбрать максимально подходящую страховую компанию для ДМС сотрудников, а также разрабатывать план страховки, который будет соответствовать основным потребностям работников. 

Что может входить в полис ДМС 

Корпоративное ДМС для сотрудников покрывает более широкий спектр медицинских услуг, чем ОМС, и предоставляет доступ к частному медицинскому обслуживанию. Это существенно повышает качество и доступность медицинской помощи. Большинство базовых планов добровольного медицинского страхования включает в себя следующие основные услуги: 

  1. Амбулаторное лечение – консультации с врачами, диагностические процедуры (например, рентген, МРТ, КТ, анализы крови и др.) и лечение в амбулаторных условиях.
  2.  Стационарное лечение – госпитализация, хирургические вмешательства и лечение в условиях стационара.
  3.  Скорая и неотложная медицинская помощь – услуги скорой помощи, неотложная медицинская помощь и транспортировка в медицинское учреждение.
  4.  Стоматологические услуги – профилактические осмотры, лечение и хирургические манипуляции.

Кроме этого, оформить ДМС для сотрудников компании можно с более расширенным пакетом услуг. Как правило, в него могут входить: консультирование и лечение профильных специалистов, экстренная медицинская помощь, офтальмологические услуги и др.  

При возникновении вопроса, как оформить ДМС для сотрудников компании на выгодных условиях, рекомендуем обратиться в наше страховое агентство. Квалифицированные специалисты окажут профессиональную помощь в разработке подходящей программы страхования, в поиске страховой компании и медицинского учреждения. 

Оформление договоров ДМС для сотрудников – это предоставление им доступа к качественной медицине и забота об их здоровье и общем благополучии. 

Оставьте
заявку
и мы подберем для Вас полис